Duncan坦白承认对转移确有抗拒:化学反应已发轫

时间:2019-07-31 04:08来源:澳门新萄京官方网站
权杖在交接 (你说:)“你们可以称他为真主,也可以称他为至仁主。因为他有许多极优美的名号,你们无论用什么名号称呼他,(都是很好的)。”——《古兰经》(17:110) 权杖在交接

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权杖在交接

(你说:)“你们可以称他为真主,也可以称他为至仁主。因为他有许多极优美的名号,你们无论用什么名号称呼他,(都是很好的)。”——《古兰经》(17:110)

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对于刚刚踏入社会的年轻人来说,适应角色的转变很重要。这是由于他们接触社会的时间不长,对自己的角色定位非常模糊,要想处理好与他人的关系,在工作中获得成功,首要任务就是及时转变自己的角色,找到自己在社会中的正确定位。

  北京时间10月20日消息,据ESPN报道,圣安东尼奥马刺在今年休赛期有不错的补强,蒂姆-邓肯表示他正尝试担任新的角色。

《古兰经》中说的真主“有许多极优美的名号”。其实,这些称号就是一些属性,例如,“和平者、安乐者、彻察者、优胜者、建设者、新创者、造化者、赋形者”等等,每一个名称就是真主的一个属性,也就是一种能力,《古兰经》提到真主九十九个名称,也是告诉人们,人是真主设在大地上的“代治者”,人们分别代理不同的角色。

  邓肯已经在马刺效力了18个赛季,他正试图在球队里担任不同的角色,这就像当年的托尼-帕克和马努-吉诺比利在生涯不同时期进行的尝试一样。马刺已经进行了补强,考瓦伊-莱昂纳德的崛起,再加上全明星大前锋拉马库斯-阿尔德里奇的出现,这意味着马刺进入了一个过渡时期,他们将开拓一个全新的时代。

我们每个人在社会上都充当着不同的角色,而每个角色所需要的态度是不一样的。在父母面前,你的角色是孩子;在老师面前,你的角色是学生;在老板面前,你的角色是员工;在下属面前,你的角色是领导。你可以在父母面前撒娇,但不能在老板面前撒娇;你可以命令你的下属,但不能命令你的父母。这些规则都是建立在对自己角色的认知上。

  “今年,我的角色已经改变了一点,”邓肯说,“我正试图搞清楚自己到底是担任什么角色。不过能上场总是很有意思的,和这帮已经与我共事这么多年的家伙,以及我仍在了解的新家伙一起工作很有趣,我依然在学习中。”

很多刚从大学毕业,参加工作一两年的年轻人,难以识别学生和职业身份的区别,角色难以转换,树立不起职业人的意识,造成人际关系紧张,工作难以进行下去。尤其是现在很多的独生子女,从小到大都受着家人的宠爱,他的一切生活都由家人安排,上班快几年了,还进入不了工作状态。在单位和在家里一样,做事总是慢悠悠的,领导交代过的事,他就去做,而那些没人交代的事,即使在他的本分之内,他也从来不知道去做。在同事间,受不了一点委屈,同事开个玩笑,他会当真跟人着急。在他心里根本没有把家里的“孩子”和单位上的“员工”角色区别开来。

  在过去四个赛季,马刺一直保持了自己的连续性。现在他们需要找到让阿尔德里奇和莱昂纳德快速进化到能适应波波维奇的体系,并与邓肯、帕克、吉诺比利融合的程度。

像这样不能适应角色转变的人太多了。而大多这样的年轻人就是因为在成长期间缺少与同龄人交往的客观环境,导致协调人际关系和处理人际危机的能力不足,难以适应成年后进入职场的角色。

  邓肯本人在进攻端有所退让,上赛季他的回合占用率为22.2%,这是他职业生涯最低纪录了,不过邓肯依然是球队挡拆战术的主导角色之一。而且,邓肯虽然在上赛季戏份减少,但他的效率提高了,他的真实命中率达到了56.0%,这是自2006-07赛季以来的个人最好成绩。

很多年轻人,在学校的时候一点不谦虚,以为成绩优秀各方面就都优秀,自以为是。殊不知,山外有山,人外有人,进入社会后的竞争是多方面的。工作后不懂得尊重前辈,遇到问题也不懂得向前辈请教。还有很多年轻人,毕业以后认为学习就结束了,到工作岗位以后,这也干不了,那也干不成,过不了多久不是自己辞职,就是被企业解雇。

  “一些特定的家伙需要转型,”波波维奇在接受采访时说,“马努、托尼和蒂姆大部分职业生涯都是我们球队的铁三角,以前曾有一些改变,领袖职责从蒂姆转移到了马努和托尼身上。而现在,情况又转变了一点点,但是你不能忘记蒂姆、马努和托尼。”

孔子曾言:“后生可畏,安知来者之不如今也?”在飞速变化的当今世界,年轻人以勇敢和担当从上一代传承了“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的责任,又勇敢地转换了被教育的角色,成为新一代的教育者,这个世界终将在这些角色转换之间,愈加繁荣昌盛;我们的文化,终将在这些角色转换之间生生不息,历久弥新。

  阿尔德里奇的到来可能会让邓肯花更多的时间在高位活动,邓肯已经证明了自己是一个精明的传球者。在当地时间周日马刺96-92击败底特律活塞的比赛中,邓肯只得到6分1助攻,而阿尔德里奇出手14次命中4球。

在科技、文化、思想瞬息万变的现代社会,中老年人也要适应角色的转变。“我走过的桥比你走过的路多”这类“经验论”早已经没有了市场。年轻一代创造的新文化也许比传统文化传播的更快,“神马都是浮云”、“给力”等词汇一夜之间到处都在使用。文化反哺不是凶恶的暗流,是社会发展的必然产物。正如韩愈所说的“无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也”。因此在不同的“道”之间,施教者与受教者之间,往往会发生角色的转换。这就要求老年人“人老心不老”,适应时代变化,学习新文化,接受新事物。

  “我今晚融入了球队的进攻,”阿尔德里奇说,“我投丢了很多简单的投篮,蒂姆传给我了一些很棒的球,但过去我很少接到(这样的球),所以有点不太习惯。我认为这会随着时间推移、我们一起打球时间的增加而改善。”

今天,由于科技发展迅猛,社会分工不断地在变动和调整,为了适应这些变化,我们的角色就要不断地顺应转变。其实,一个人的角色认识过程既是认识自己、认识他人、认识社会的过程,也是通过自己所承担的角色,让他人和社会了解自己的过程。无论我们在什么岗位上,从事什么职业,都要有打破思维定势、不断学习的思想观念。其实角色转变的过程,也是一个人走向成熟的过程。

  邓肯也认为化学反应已经开始了。“我们的打球方式不同,我在这里的时间足够长了,我都没反应过来,直到人们对我说‘哇,你们打球方式不同啊’,”邓肯说,“我们的打球方式是真不一样,大家不得不适应这一点。球要动起来,我们人也要动起来,人们的无私,这都是上帝的恩赐,大家必须适应这一点,现在他只是在经历这个过程。”

  “作为个人,你要学会不去抗争球队的转型,”邓肯说,“我们都是求胜心切的竞争者,都希望像以往那样打球。但你要明白,什么对球队来说是重要的事,我认为这就是我们来这的目的,所以我们要学会接受,发现你的定位和新角色。”

  这做起来并不像邓肯说的那么容易,邓肯也表示自己有点抗拒。

  “我总是抗拒这个,”邓肯说,“毫无疑问,但事实就是如此。如果我不去抗争,我就不会成为一名竞争者,也不会走到今天。你得经历这个过程,知道什么对球队最好。最终,这也就是最适合你的。”

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